La radiografía inteligente de tu equipo
El sistema que convierte la percepción interna en decisiones estratégicas.
En la mayoría de las empresas, el verdadero pulso del equipo no se encuentra en las métricas oficiales ni en los reportes trimestrales: está en lo que el propio equipo piensa y siente… pero muchas veces no dice.
VarioTeamScope es la herramienta que rompe esa barrera. Una plataforma de evaluación interna potenciada por inteligencia artificial que capta, analiza y presenta feedback honesto, objetivo y accionable para que Recursos Humanos y líderes puedan tomar decisiones con una visión completa.
Cómo funciona paso a paso
- Registro seguro y anónimo
Cada empleado se incorpora al sistema bajo un perfil cifrado que solo Recursos Humanos puede identificar. Esto garantiza privacidad absoluta y elimina el miedo a represalias, fomentando la sinceridad en cada respuesta. - Evaluaciones guiadas por IA
La inteligencia artificial presenta a cada participante una selección de colegas dentro de su área o proyecto y formula preguntas adaptadas a su contexto.
Ejemplos de preguntas:- ¿Cómo calificarías su puntualidad y cumplimiento de objetivos?
- ¿Es colaborativo en equipo o genera conflictos?
- ¿Posee habilidades que destaquen en su función?
- ¿Has notado situaciones éticas irregulares?
- Procesamiento y análisis avanzado
La IA recopila múltiples evaluaciones de diferentes compañeros para cada persona, identifica patrones y elimina sesgos individuales. El resultado es un perfil profesional equilibrado, que muestra tanto fortalezas como áreas de mejora. - Dashboard estratégico para RRHH
El panel de control permite filtrar y visualizar datos por empleado, departamento o locación. Incluye:- Gráficos de desempeño.
- Comparativas internas.
- Alertas tempranas sobre posibles conflictos o baja productividad.
- Recomendaciones accionables para cada caso.
Beneficios clave
- Feedback real, sin filtros: El anonimato libera la honestidad.
- Prevención temprana de problemas: Detecta conflictos, toxicidad y desmotivación antes de que escalen.
- Optimización de talento: Identifica líderes emergentes y áreas donde invertir en capacitación.
- Mejora del clima laboral: Las decisiones se basan en datos y no en rumores o percepciones aisladas.
- Escalabilidad: Funciona en empresas pequeñas, medianas y grandes, con capacidad para múltiples locaciones.
Ejemplos de uso real
- Una empresa detecta a tiempo un conflicto silencioso entre áreas que estaba frenando un proyecto clave.
- Un líder potencial es identificado gracias a las menciones positivas repetidas en distintas evaluaciones.
- Se ajustan planes de capacitación basados en habilidades que varios empleados señalaron como deficientes.
Visión a futuro
VarioTeamScope está diseñado para evolucionar con la empresa:
- Seguimiento mensual o trimestral de la evolución de cada empleado.
- Sugerencias personalizadas de mejora por parte de la IA.
- Gamificación y recompensas por participación activa.
Solicitá una demo de VarioTeamScope y descubrí cómo transformar la retroalimentación interna en tu mayor ventaja competitiva.